COMO TRABALHAR COM ADOLESCENTES

imagem extraída de Luís Henrique Alves Pinto

1.  Evite trabalhar em cima de proibições, procure sempre discutir em cima de argumentação. Ao invés de dizer “Isso é errado...”,  usar a razão, que está sendo rapidamente desenvolvida nesta fase, tipo:  “Por que você acha que isso é errado?” “Você já pensou nisso?” Ao discutir em cima de argumentos  você se torna mais aceito e ouvido.

2.    Procure se manter atualizada e falar sobre qualquer assunto pela ótica deles/delas. Filmes, roupas, artigos, etc. Mesmo que não façam sua cabeça, procure conhecer um pouco para não ficar alienado do mundo deles. Estar atualizado com o que eles falam é a porta de entrada para levá-los a ouvir o que você quer dizer.

3.    Demonstre interesse pessoal a um/uma. Nessa fase a carência afetiva aumenta tremendamente e o medo de rejeição também. Eles querem saber que têm valor como pessoas. Saiba o nome e os chame assim (pelo nome). Tome conhecimento de questões particulares de cada um, e procure sempre mostrar interesse pelo andamento dessas questões, mostrando que os assuntos deles são importantes para você. Eles precisam sentir que tem valor para você. Isso abre tremendamente as portas.

4.    Promova atividades que envolvam aventura e sociabilização. Eles têm energias para gastar, e devem fazê-lo em atividades da igreja. Além disso, gostam de estar com a turma. Procure reuni-los e tirar deles as informações sobre o que gostariam de fazer com os colegas da igreja.

5.    Evite tratá-los como crianças. Eles se sentem adultos e querem ser tratados como tal.

6.    Lute por eles. Eles amam as pessoas que eles veem fazendo o melhor por eles.

7.    Organize programas na igreja onde eles sejam participantes, e não espectadores. Lembre-se mais uma vez: Evite tentar levá-los a participar sozinhos, mas tente sempre envolver grupos. Eles são muito inseguros, e gostam de viver em turmas. Um coral jovem, por exemplo, é um bom caminho para envolver os jovens em uma atividade espiritual em grupo.

8.    Ore muito por eles, e diga sempre isso para que eles saibam. Deus os conhece, particularmente, e o que estas sugestões gerais não fizerem, Deus te iluminará para saber o que fazer.

(Extraído do blog Central de Diretores JA).